Introduction

LCAL
Le Lions Club Al Lëtzebuerg (LCAL) est un club de service faisant partie de la grande famille mondiale du Lions International. Il réalise des actions sociales humanitaires et cultive les relations collégiales entre ses membres. Créé et domicilié à Luxembourg il recrute des membres habitant ou travaillant dans la ville de Luxembourg. Son traditionnel fanion reflète cet attachement à la ville de Luxembourg en reproduisant en bleu fonçé sur or ancien sa porte historique des trois tours. Le LCAL a le statut juridique d’une association sans but lucratif.

Historique et organisation
La remise de charte par l’organisation internationale du Lions Club International s’est déroulée le 31 mars 1983. Le club initial comportait une vingtaine de membres fondateurs dont quatre sont encore actifs aujourd’hui. Les membres fondateurs, proposés par des membres d’autres clubs avaient, au préalable, suivi une formation par le Lion-guide Marcel Schleder. Douze membres du club sont décédés depuis sa création. Le président fondateur du club était Corneille Bruck. Le Conseil d’administration composé d’une douzaine de personnes élues par l’assemblée générale annuelle se réunit une fois par mois pour gérer l’administration du club.
Le Lionisme comporte vingt-six clubs au Grand-Duché chaperonnés par le District 113 luxembourgeois « lions.lu ». Quatre anciens Gouverneurs présidant le district 113 sont issus du LCAL: Corneille Bruck, René Colling, Nico Bley (deux fois). Le club participe en outre aux différentes activités du District (Action vaincre le Cancer; Téléthon; Fondation Lions; Banque Alimentaire; Environnement; Echange des Jeunes; Informatique ..)  L’organisation internationale des Lions Clubs, dont le siège social est établi à OakBrook Illinois USA, regroupe 48000 clubs dans 200 pays avec 1,4 millions de membres « lionsclubs.org ».
 
Relationnel collégial
Le LCAL cultive également régulièrement les relations collégiales entre ses membres. Il tient deux fois par mois une réunion de travail et de discussion avec plat et dessert. Ces réunions comportent régulièrement des exposés de conférenciers externes ou de membres du club ou d’organisations entrant en ligne de compte pour des soutiens de la part du club. Figurent également à l’agenda annuel l’un ou l’autre dîner avec conjoints ainsi que parfois un voyage de deux ou trois jours à l’étranger pour ceux que ça intéresse. Lors du recrutement de ses membres le club tâche de diversifier au maximum les formations et les domaines d’activités de ses membres. Le brassage des compétences en résultant contribue largement à l’attractivité des discussions et des exposés.